武院人发[2014] 1号
澳门银银河官方网welcome校外兼职教师管理实施细则
为了充分利用社会人才资源，提高办学效益，建立以专职教师为主、兼职为辅的师资管理模式，特对聘请校外兼职教师制定本细则：
1、各院部应根据人才培养方案以及本院师资队伍建设和课程教学安排等需要，本着择优聘用、规范聘用和讲求效益的工作原则，认真做好校外兼职教师的聘用工作。
2、各院部应当树立全校一盘棋观念，注重盘活校内人才资源，实现资源共享。校外兼职教师原则上只聘用我校教师无法承担的紧缺专业、实践教学等课程的教师。
3、校外兼职教师应遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；应专业对口，具备本专业所需求的理论知识和业务水平，具有与所任工作相关专业的学历、学位或专业技术职务，有较好的口头表达能力和传授知识或技能的能力，能从时间上保证到校履行教师聘约；年龄原则上不超过63周岁，身体健康，能适应正常工作的需要。
4、校外兼职教师实行课时酬金制，按实际授课时数发放课酬。课酬已包含与该课时教学内容相关的作业批改、课后辅导等工作量及相关费用，除本文另有规定外，不再发放其它费用。对无作业批改、承担技能型课程及实验教学等的工作量可按相关规定折算为授课课时。根据校党委（2012）7号会议纪要精神，学校对依程序审批的校外兼职教师按照中级职称及以下（有技术、实践经验和授课能力）100元/课时、副高职称（大中型企业中层领导）120元/课时、正高职称（大中型企业高层领导）150元/课时发放课酬（税前）。同时，按外聘兼职教师课酬的5%发给所在院部管理费。兼职教师常居地属区外（闽北十县市之外）且一学期教学任务不低于36课时的，每学期可按校内教职工差旅费标准报销一趟往返交通费。以上费用全部从学校师资队伍建设专项经费列支。
5、校外兼职教师的聘书管理，按《澳门银银河官方网welcome外聘教师聘书发放办法（试行）》执行。
6、实行事前审批制度。教学院部应在每学期末做好下学期的校外兼职教师聘请工作，并将能证明校外兼职教师身份的有关资料、填好的《聘请兼职教师审批表》及《课程安排情况表》送交教务处、人事处审核，分管领导审批。凡没有在规定时限报批的，课酬及有关费用原则上由所聘院部自行承担。
附件一：聘请兼职教师审批表
附件二：校外兼职教师课程安排情况表
澳门银银河官方网welcome人事处
澳门银银河官方网welcome人事处
附件下载：2014010729792026.doc
