6月9日，海峡成功学院在同文6-303召开毕业生就业工作协调推进会。学院领导班子成员、学工科、教科办和毕业生辅导员参加了会议。会议由学院党委副书记曾伟主持。

曾伟副书记从近年就业率和考研率、以往助推就业的有效措施、对就业工作的反思和下一步的就业工作四个方面介绍了学院几年来就业工作基本情况。副院长魏昌盛从学业帮扶、创新创业、考研、实习等四个角度提出了通过教学加强就业工作的一些措施。学工科科长朱纯林、2018级辅导员吴婧婧从考研上线率、灵活就业签约率、因疫情推迟的部分考试对就业率的影响等方面汇报了截至目前2018级就业工作的现状。与会人员对就业工作的意见和建议进行了讨论。

学院院长卢明添指出，就业工作是检验高校办学的最终标准和第一指标，对就业工作的认识不仅要站在学校的全局来看待，更要站在国家和社会的全局来看待，就业工作做得好就是为国分忧、为社会增值、为学生成才的工作做得好。他强调：一是要把学生就业进一步纳入到学院发展的整体布局中，加强对学生的就业指导和帮扶，加强毕业生职业观、就业观教育，引导学生正确认识严峻的就业形势，扎实推进毕业生就业工作向前发展；二是要更加积极主动担当作为，着力解决学生毕业论文（设计）、实验、实习实训、毕业（学位）资格预审等各教学环节中的难点、堵点问题，做到“一对一”指导与服务，以钉钉子的精神攻坚克难，全方位促进学生顺利毕业、积极就业。

学院党委书记应祥泰对就业工作的提出三点建议：一是加强对学生的教育、引导，对学生进行政策宣讲，唤醒学生的求职意识；二是尽力打通就业的最后一公里，加强与招聘单位的沟通和交流；三是鼓励全院老师参与，形成合力助推就业。

本次就业工作协调推进会梳理了学院近年来就业基本情况，交流了就业工作的经验，对学院毕业生就业工作的进一步开展起到了积极的促进作用。