“雏鹰·凌鹰·雄鹰”：校企党建联合培育研学人才

 ——武夷学院旅游学院第二党支部工作“立项活动”总结报告

一、项目简介

旅游学院第二党支部的“雏鹰·凌鹰·雄鹰”：校企党建联合培育人才项目，自2022年9月开始立项，至2024年6月结项。党支部现有教师党员11名，全体党员参与校企联合培育武夷山研学旅行人才工作，党支部所在单位中心工作是旅游管理、文化产业管理等专业学生学习教育及日常学生校内活动管理工作。

二、“立项活动”背景

习近平总书记强调，旅游是修身养性之道，中华民族自古就把旅游和读书结合在一起，崇尚“读万卷书，行万里路”。研学旅行是一种教育与旅游融合的特殊形态，具有独特的内涵和要求。自2016年教育部等十一部门联合发布《关于推进中小学生研学旅行的意见》以来，研学旅行市场不断扩容，呈现井喷状态，研学资源和研学人才是推动产业发展的基础。习近平总书记指出，生态资源和人文资源是发展旅游的基础。武夷山拥有世界自然与文化遗产、国家公园、朱子文化等旅游品牌资源，具备开展研学旅行的先天优势，但研学人才严重匮乏。党支部联合校外企业党支部制定“武夷山研学旅行人才培育计划”，凝心聚力、聚智、聚众于武夷山研学旅行产业发展大计，培育校内外研学旅行高素质人才，充分发挥了校企党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，直接推动武夷山研学资源进行创造性转化和培育研学人才助力乡村振兴的实践探索工作。

三、“立项活动”做法

2022年9月，党支部联合南平市旅游协会党支部本着“服务地方、为党育人、为国育才”鲜明导向，紧紧围绕“旅游管理”省一流专业，根据学科建设和地方社会需求，积极调整旅游管理学科建设策略，将研学旅行纳入旅游管理人才培养的核心方向，并着手召开“武夷山研学旅行人才培育”工作座谈会，探讨武夷山研学旅行人才培育的重要意义和初步设想，向广大党员征求研学旅行人才培育的好建议、好方法。经过两个月的思考，校企党支部明确了研学旅行人才培养的基本目标，制定“雏鹰·凌鹰·雄鹰”武夷山研学旅行人才培育计划，并在思政教育、专业教育、主题党日、专业实践、党员作用、就业创业等方面进行一系列的探索与实践，具体如下：

（一）雏鹰：思政教育+专业教育，增强研学职业认同

党支部深入贯彻习近平总书记来武夷山考察的讲话精神，积极思考“绿水青山就是金山银山”和“传统文化创造性转化”发展理念，将研学旅行撬动武夷山研学资源品牌提质增效，纳入旅游学院新生教育的核心内容，开展研学职业教育宣讲活动；积极介入学生职业生涯教育，将“研学旅行撬动地方文旅产业发展与推动乡村振兴”理念和实践纳入学生职业生涯规划、创新创业、顶岗实习、就业创业等核心课程，引导学生从事研学旅行工作。积极开展旅游管理人才培养方案修订工作，申报“智慧研学旅行”校级微专业，增设《研学旅行理论与实践》、《研学旅行课程设计》、《研学旅行指导师》等6门核心课程，形成研学旅行方向课程体系，明确研学旅行岗位能力；指导研学旅行服务社学生组织，定期邀请南平市旅游协会研学分会导师、研学旅行基地导师、研学行业的优秀校友入校开展研学行业发展的报告会、交流会，用武夷山研学旅行实践经验，引导学生增强对研学旅行的职业认同。

（二）凌鹰：主题党日+专业实践，提升研学职业能力

党支部将研学旅行融入“三会一课”、融入党员民主评议和志愿服务等主题党日活动，联合学生党支部前往武夷山大安村、上梅赤石暴动馆等开展红色文化研学活动；积极搭建校内研学实践平台，建立旅游学院研学旅行实验室，进行武夷山研学旅行课程设计，增强课程设计与策划能力；充分发挥学科竞赛优势，指导学生参加全国品牌策划、互联网+等学科竞赛，增强文案策划、创新创业、项目路演等核心能力；依托寒暑假社会实践，积极开展武夷山国家公园、朱子文化等主题的社会实践活动；联合南平市旅游协会，制定青少年研学成长教练计划，提升学生研学课程设计、项目执行与综合管理等职业能力。

（三）雄鹰：党员作用+就业创业，培养研学人才骨干

党支部联合学生党支部组建研学旅行师生共创先锋队，深入南平市旅游协会、下梅村、五夫镇等开展研学帮扶工作，为研学旅行线路设计、研学旅行课程研发等提供了宝贵意见；联合校团委遴选研学创新创业团队参加互联网+、挑战杯比赛，入驻学校大学生创新创业园，开展研学创新创业项目申报、学科竞赛、创业孵化、省级资助、创业之星等辅导工作，为研学团队提供项目执行保障工作；南平市旅游协会联合党支部举办2023年第一期研学旅行导游员职业能力认证培训，推动武夷山高级导游向研学旅行导游员职业身份转变；联合下梅村党支部系统谋划村域研学旅行顶层设计，进行公益研学培训，培育乡村研学导师，助力乡村产业振兴。

四、“立项活动”成效

（一）党建学科融合深

党支部联合南平市旅游协会、武夷山香江茗苑、武夷山海亮研学教育营地等5家企业面向学生举办“研学旅行行业发展与人才需求”专项交流会10余次；邀请校外研学导师承担研学旅行方向核心课程，累计授课达到96课时；整合旅游管理、酒店管理、文化产业管理等专业师生群体，构建了研学旅行师生共创团队对外帮扶机制，前往武夷山国家公园、环武夷山国家公园保护发展带、南平市旅游协会等开展研学专项调研活动20余次，切实将党建优势、学科优势与行业优势进行有效融合，使得研学旅行人才培育呈现旅游学院专业全覆盖，面向全校辐射的态势，实现了党建与学科的深度融合。

（二）育人平台基础牢

党支部联合南平市旅游协会、武夷山海亮研学教育营地等，整合了各方研学旅行实习实训资源，形成了校企协同一体化的研学旅行培育机制。2023年，建设完成校内研学旅行实训室，重新启动教育部1+X研学旅行策划与管理职业技能证书培训认证工作；联合南平市旅游协会研学分会，组建研学旅行实践研究中心，开展研学课程研发、实践与科学研究工作；依托大学生社会实践活动，先后与光泽县神山中小学生研学实践基地、下梅溪畔缘科普教育基地共建澳门银银河官方网welcome大学生社会实践基地、大学生户外素质拓展基地。依托校外顶岗实习教学活动，与南平市旅游协会、武夷山香江茶文化旅游有限公司签订校企合作意向协议，进行研学旅行人才双向培养与输送；目前，党支部与南平市18家研学旅行基地建立合作关系，输送50余人参加研学基地实践活动，校内校外一体化育人平台愈加牢固。

（三）党员作用发挥强

党支部全体党员在教学、科研、学科竞赛、服务地方等方面聚焦研学旅行方向，砥砺前行，做到强力发挥党员先锋模范的作用。党支部书记兰宗荣申报的《新文科背景下‘传朱子优秀文化，做武夷文旅文章’的探索与实践》入选省级优秀教学案例；党支部组织委员郭重孟被南平市旅游协会聘为研学旅行实践研究中心主任；2个项目获省委统战部人文社科项目立项；指导学生参加省级及全国性品牌竞赛、会展大赛、会展文案大赛等职业技能竞赛，获得一等奖2项，二等奖5项，三等奖5项；指导学生积极申报大学生创新创业训练项目，获批国家级项目1项，省级项目1项，“武夷山朱子文化研学旅行课程开发研究”创新创业训练项目审批结项。

（四）人才培养机制新

校企党支部根据研学市场岗位需求，结合大学生四年心理预期与职业能力培育需求，形成了独具创新特色的“雏鹰·凌鹰·雄鹰”人才培育计划。目前，雏鹰计划作为研学旅行人才储备计划，每年参加培育的人数超过50人；凌鹰计划作为研学旅行人才职业能力提升计划，每年参加培育的人数超过35人；雄鹰计划作为研学旅行人才对外输出与成果转化计划，每年参加培育的人数超过30人。每年毕业生直接从事研学旅行工作的人数超过20人。“雏鹰·凌鹰·雄鹰”人才培育计划面向南平旅游市场开展免费培训工作，武夷山导游协会高级导游参训人数超过20人；乡村创业带头人参训人数超过5人。“雏鹰·凌鹰·雄鹰”研学人才培育计划正在逐渐由校内走向校外，由城市走向乡村，助力武夷山研学旅行产业高质量发展。

五、佐证材料

2023年12月澳门银银河官方网welcome旅游学院与南平市旅游协会、武夷山香江茶文化旅游有限公司签订合作意向协议，培养研学旅行人才

2023年11月澳门银银河官方网welcome旅游学院智慧研学旅行微专业前往武夷山国家公园进行课程实践

2023年澳门银银河官方网welcome学生团队参加全国品牌策划大赛获奖证书代表

2023年11月澳门银银河官方网welcome学生团队参加全国会展策划大赛获奖证书代表

2023年5月学生团队参加互联网+校内挑战赛获奖证书

澳门银银河官方网welcome1+X研学旅行策划与管理职业技能证书样本示例（每年30人参加）

2023年武夷山溪畔缘家庭农场（科普教育基地）支撑学生团队参加比赛，获得优秀企业家奖

2024年1月澳门银银河官方网welcome与武夷山溪畔缘家庭农场共建大学生户外素质拓展基地

2024年1月澳门银银河官方网welcome旅游学院寒假社会实践前往光泽杉关习近平同志亲植树地点开展研学实践

2023年11月澳门银银河官方网welcome旅游学院郭重孟被两家家庭农场联合聘为科普研学综合体顾问

2023年11月澳门银银河官方网welcome旅游学院21文管等5名同学聘为研学课程策划与执行部经理

2023年6月研学团队为台盟中央社会服务部陈勇部长、台盟福建省委会专职副主委许勇铁及福建省台盟青年委员会提供燕子窠生态茶园研学讲解服务

2023年8月研学团队为2023台湾高校澳台青年福建考察交流团提供研学讲解服务

2024年5月研学团队参加全国导游大赛获奖证书